HR მენეჯმენტი

ღირებულება

500₾

დაწყების დრო

15 აპრილი

განვადება

ისარგებლეთ საქართველოს ბანკის 0%-იანი განვადებით

ვისთვის არის ეს კურსი:

ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში დასაქმებული პირებისთვის, რომლებსაც სურთ გაიღრმავონ საკუთარი ცოდნა და უნარები ამ მიმართულებით.
იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც სურთ ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მოღვაწეობა.

ტრენინგ-კურსის ძირითადი საკითხები:

1. HR მენეჯმენტი და მისი როლი თანამედროვე ორგანიზაციაში
2. HR -ის ტრანსფორმაცია
3. HR სტრატეგიის შემუშავება და დანერგვა
4. პერსონალის ადმინისტრირება – HR დოკუმენტები
5. ორგანიზაციული სტრუქტურა, დებულებები და თანამდებობრივი ინსტრუქციები
6. პერსონალის შერჩევის მეთოდები
7. პერსონალის განვითარება ორგანიზაციაში
8. ტრენინგი, როგორც განვითარების მექანიზმი
9. მენტორინგი, როგორც სწავლებისა და განვითარების მექანიზმი
10. ტალანტების მართვის სისტემა
11. შეფასების მეთოდები
12. მოტივაცია (არამატერიალური, მატერიალური)
13. შიდა კომუნიკაცია, თანამშრომლებთან ურთიერთობები, კორპორატიული კულტურა

ეკა მაჭავარიანი

HR დეპარტამენტში მუშაობის 18 წლიანი გამოცდილება, კერძოდ:

  • HR დირექტორი – Hotels & Preference Hualing Tbilisi
  • HR დირექტორი – Sheraton Hotel Batumi
  • HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი – ჰიპერმარკეტების ქსელი “გუდვილი”
  • HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი – ფონდი “კონსტანტა”
  • HR ტრენერი – “პრო კრედიტ ბანკი”                                    
  • HR დირექტორი – “ავერსი ფარმა”     

დაწყების თარიღი:  15 აპრილი

შეხვედრების რაოდენობა:  4

საათების რაოდენობა:  20

ტრენინგის დღეები:  კვირა

ტრენინგის დრო: 12:00-17:00

ტრენინგის ღირებულება:  500 ლარი  (ფასი მოიცავს დღგ-ს)

ტრენინგზე ანგარიშსწორებისათვის შეგიძლიათ ისარგებლოთ საქართველოს ბანკის 0%-იანი განვადებით ან მოახდინოთ თანხის გადანაწილება ტრენინგის დასრულებამდე.