მიმოხილვა
უამრავი კორპორატიული მარცხის უკან დგას ორგანიზაციული კულტურის სტრატეგიულ მიზნებთან შეუსაბამობა. განსაკუთრებით კი სწრაფად ცვალებად ბიზნეს გარემოში, როგორიც დღეს არის, წარმატებისთვის სულ უფრო და უფრო აუცილებელი ხდება გავაანალიზოთ და ვიზრუნოთ კორპორატიულ იდეებზე, ქცევებზე და წეს-ჩვეულებებზე.
მასტერკლასის მიზანია გაგაცნოთ რა არის ორგანიზაციული კულტურა, რამდენი სახის არსებობს და როგორ შევუსაბამოთ კომპანიის სტრატეგიულ მიზნებს.
გთხოვთ, დარეგისტრირებამდე გაეცნოთ მონაწილეობის წესებს და პირობებს.
-
შინაარსი
-
რა არის ორგანიზაციული კულტურა?
-
რატომ არის მნიშვნელოვანი კულტურის დანერგვა ორგანიზაციაში?
-
ორგანიზაციული კულტურის ტიპები
-
როგორ დავიწყოთ კულტურის შენება?
-
