მიმოხილვა

ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციის (WHO) განმარტებით, მენტალური ჯანმრთელობა არის “კეთილდეობის მდგომარეობა“, რომელშიც ადამიანი აანალიზებს საკუთარ შესაძლებლობებს, შეუძლია გაუმკლავდეს ნორმალურ ცხოვრებისეულ სტრესულ მდგომარეობებს, აქვს პროდუქტიულად მუშაობის უნარი და ნაყოფიერად შეაქვს წვლილი საზოგადოების და გარემოცვის განვითარებაში.

მენტალური ჯანმრთელობა მოიცავს ინდივიდის ემოციურ, ფიზიკურ და სოციალურ კეთილდღეობას, რაც გავლენას ახდენს ჩვენს ფიქრებზე, გრძნობებეზე და მოქმედებებზე.

კომპანიები, რომლებიც ზრუნავენ ორგანიზაციულ კეთილდღეობაზე აქვთ:

1. ჯანსაღი ურთიერთობები თანამშრომლებს შორის;
2. გაზრდილი პროდუქტიულობა;
3. ძლიერი და ჯანსაღი კორპორატიული კულტურა;

ბედნიერი თანამშრომელი=წარმატებულ ბიზნესს.