როგორ დაგეგმოთ ტრენინგი, რომელშიც მონაწილეები აქტიურად ერთვებიან?

24-საათიან კურსზე იმუშავებთ ტრენინგის დაგეგმვაზე, ინტერაქტიულ პრეზენტაციებზე, ჯგუფის ჩართულობასა და უკუკავშირის მართვაზე.

ვისთვისაა: მოქმედი და დამწყები ტრენერებისთვის, კორპორატიული სწავლების სპეციალისტებისთვის, პედაგოგებისა და ლექტორებისთვის.

დაგეგმილი განრიგი: 5–30 ოქტომბერი, 2026 • ორშაბათი / პარასკევი, 19:00–22:00
ხანგრძლივობა: 24 საათი • ღირებულება: 910 ₾
ფორმატი: ადგილზე, თბილისში

შეავსეთ სარეგისტრაციო ფორმა. კოორდინატორი დაგიკავშირდებათ გასაუბრებისა და ჯგუფის დაწყების დეტალების დასაზუსტებლად.

მოსალოდნელი შედეგები

ტრენინგის დასრულების შემდეგ ტრენერები შეძლებენ:

• ტრენინგის მიზნების, თემებისა და მიდგომების ეფექტურ განსაზღვრას;
• ტრენინგის დაგეგმვასა და ორგანიზების პროცესის მართვას;
• დინამიური და ინტერაქტიული პრეზენტაციების შემუშავებას;
• მონაწილეთა ჩართულობისა და უკუკავშირის ეფექტურ მენეჯმენტს;
• ტრენინგის შეფასებასა და პერსონალური განვითარების გეგმების შექმნას.

ძირითადი მიზნები

ტრენინგის ძირითადი მიზნებია:

1. ტრენერების პროფესიული კომპეტენციების გაძლიერება;
2. ტრენინგის ეფექტიანობის ზრდა მონაწილეთა ჩართულობის გაზრდის გზით;
3. ტრენერების ასპარეზზე წარდგენის უნარების განვითარება;
4. ტრენინგის შეფასებისა და უწყვეტი სწავლის პრაქტიკის დანერგვა.

სამიზნე აუდიტორია

ტრენერთა ტრენინგის კურსი განკუთვნილია შემდეგი აუდიტორიებისთვის:

1. პედაგოგები და ლექტორები: კურსი უზრუნველყოფს მათ ტრენინგს, რათა უკეთ შეძლონ საკუთარი ცოდნისა და უნარების გადაცემა სტუდენტებისთვის;
2. ტრენინგებისა და კონსულტაციების მიმწოდებლები: ეს კურსი დაეხმარება მათ, რომ გაამდიდრონ და გააუმჯობესონ ტრენინგების ხარისხი;
3. კორპორატიული ტრენერები: კურსი მოიცავს ტექნიკებს და მეთოდებს, რომლებიც აუცილებელია ეფექტური კორპორატიული ტრენინგების ჩასატარებლად;
4. თვითდასაქმებული ტრენერები: კურსი დაეხმარებათ ტრენინგ-ინდუსტრიაში თვითდამკვიდრებაში.

დასაქმების პერსპექტივა

ტრენერთა ტრენინგის კურსის დასრულების შემდეგ კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ დასაქმდნენ შემდეგ პოზიციებზე:

• საგანმანათლებლო ინსტიტუციების ტრენერები: სკოლები, უნივერსიტეტები, პროფესიული სასწავლებლები და სხვა;
• კორპორატიული ტრენინგების მენეჯერები/ფასილიტატორები: კომპანიების სასწავლო განყოფილებებში;
• პროექტების მართვის ტრენერები: საკონსულტაციო პროექტებზე მომუშავე ორგანიზაციებში;
• კარიერული განვითარების ტრენერები: კარიერულ ცენტრებსა და დასაქმების სამსახურებში;
• თვითდასაქმებული ტრენერები: საკუთარი ბიზნესის დაწყება ტრენინგ ინდუსტრიაში.

გთხოვთ, დარეგისტრირებამდე გაეცნოთ ტრენინგზე მონაწილეობის წესებს და პირობებს.