მარიამ კვარაცხელია–ზირაქაშვილი – ჰედვაისის დამფუძნებელი და დირექტორი;

• საქართველოში პირველი ქცევის შემსწავლელი ნეიროტექნოლოგიური ლაბორატორიის თანადამფუძნებელი – BS ლაბორატორია;
• მოწვეული ლექტორი – კავკასიის უნივერსიტეტი;
• ასისტენტ პროფესორი – აღმოსავლეთ ევროპის უნივერსიტეტი;
• სოციალური ფსიქოლოგიის პრაქტიკის ხელმძღვანელი – საქართველოს ეროვნული უნივერსიტეტი.

მარიამი საერთაშორისო კონსულტანტია ადამიანური კაპიტალის მართვისა და განვითარების სფეროში, ასევე HR გემიფიკაციის მიმართულებით წარმოადგენს ალეას კალიფორნიას ოფიციალურ პარტნიორ – ქოუჩს საქართველოში და კონსულტირებას უწევს ისეთ კომპანიებსა და სტრუქტურებს, როგორებიცაა საქართველოს ბანკი, თიბისი ბანკი, PSP ფარმა, გერმანული ეკონომიკური გაერთიანება, კაპაროლი, მაკდონალდსი, საქართველოს ეკონომიკის სამინისტრო, MSC, CTE, GMP და სხვა.

ტრენინგები:

• თანამშრომელთა შერჩევა პროფაილინგით;
• გავლენის ფსიქოლოგია;
• მოლაპარაკების ფსიქოლოგიური ტექნიკები;
• მართვა და პროფაილინგი;
• გუნდის მენეჯმენტი;
• მაინდფულნესი.

სალომე ვაჩნაძე – შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგი; თსუ-ს მოწვეული ლექტორი “კარიერის კონსულტირებაში” და კარიერის კოსნულტირების სახელმძღვანელოს თანაავტორი; ტრენერ-კონსულტანტი, მათ შორის კარიერის დაგეგმვისა და მართვის მიმართულებით ისეთი პროექტების როგორიც არის : LINKS (UNAG) და Skills4job (CSRDG). 10+ წლიანი გამოცდილებით სწავლებისა და განვითარების მიმართულებით, მათ შორის 2015 წლიდან ჰედვაისის ტრენერ-კონსულტანტი; 2022 წლიდან ევექსის ტრენინგ-ცენტრის ხელმძღვანელი. ამავდროულად, ადამიანური რესურსის მენეჯმენტის ცენტრის (PMC) ტრენერ-კონსულტანტი 2019 წლიდან.

ლონდონის ერთ-ერთი წამყვანი ტრენინგ ცენტრის “Impact Factory”-ს მიერ სერტიფიციფებული ტრენერი (2011 წელი. “ტრენერთა ტრენინგი”). 2017 წლიდან საგანმანათლებლო პლატფორმა შპს “პროლოგი”-ის დამფუძნებელი, დირექტორი და ტრენერი.

ტრენინგები:

• ტრენერთა ტრენინგი;
• მაინდფულნესი
• კარიერის კონსტრუირება

რუსუდან კვაჭანტირაძე – ICF-ის მიერ სერთიფიცირებული PCC ქოუჩი, ადგილობრივ, საერთაშორისო და უცხოურ კომპანიებთან თანამშრომლობის გამოცდილებით. მისი სპეციალიზაციაა პერსონალის და ორგანიზაციის განვითარება. პერსონალური სესიებით ეხმარება ლიდერებს საკუთარი და გუნდის შედეგების გაუმჯობესებაში. გუნდური ქოუჩინგის სესიებით უმარტივებს გუნდებს ენერგიის და რესურსების ნაკლები დანახარჯით უფრო სწრაფად და ეფქტურად მიაღწიონ სასურვეკლ შედეგებს. მენტორის როლში რუსუდანი მუშაობს სხვადასხვა კვალიფიკაციის ქოუჩებთან, ეხმარება მათ ICF-ის სტანდარტების შესაბამისად კვალიფიკაციის ამაღლებაში ქოუჩის კომპეტენციებთან და უნარ-ჩვევებთან მუშაობის გზით. რუსუდანი, როგორც ბიზნეს და რბილი უნარების ტრენერი, მუშაობს ადგილობრივ და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან, სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან.

ტრენინგები:

• ქოუჩინგი მართვაში;
• მაიდფულნესი;
• გუნდის მენეჯმენტი.

მაია-მაშო გოგოლაძე – მისი სპეციალიზაცია ადამიანის ჰოლისტური მიდგომით განვითარებაა, როგორც ინდივიდუალურად, ასევე გუნდებში. მაშოს მუშაობის სტილი მიმართულია სამი ინტელექტის (IQ/გონება, EQ/გული, BQ/სხეული) წამყვანი მოთხოვნილებების, საბაზისო ემოციების და სამყაროსთან ადაპტირების საკუთარი სტილის ჩამოყალიბებაზე. ის ეხმარება ადამიანებს საკუთარი რესურსული მდგომარეობის აღმოჩენაში, მისი უნიკალური შესაძლებლობების და უნარების გაცნობიერებაში, სტრესთან გამკლავებაში, ემოციების რეგულაციაში, კარგად ყოფნაში. პრაქტიკაში, ტრენინგებისა და პირადი სესიების დროს იყენებს ქოუჩინგის, მენტორინგისა და მაინდფულნესის საუკეთესო ტექნიკებს.

პროფესიით ფილოლოგი, განათლების სპეციალსტი. 23 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით პიროვნული განვითარების, ადამიანის უფლებების დაცვის, მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების, მოზარდთა განვითარების, მეწარმეობისა და რბილი უნარების განვითარების მიმართულებებით.

არის „ნიუ იორკის ნეირო ლინგვისტიკური პროგრამირების ასოციაციის“ და „ლონდონის ნეირო ლინგვისტიკური პროგრამირების სკოლის“ სერტიფიცირებული პრაქტიკოსი ქოუჩი, REM დეკოდირების სერტიფიცირებული სპეციალისტი, მაინდფულნესის ინსტრუქტორი, CEFE International-ის მიერ სერტიფიცირებული ტრენერი მეწარმეობაში.